少儿英语课程顾问？在瑞思工作过，底薪1600-2000多，经验丰富，努力的可以月薪让万了。② 想从事少儿英语机构的课程顾问职务，请问有谁在瑞思学科英语做过此工作，分享一下感受，谢谢 压力比较大 收入可观 ③ #瑞思学科英语#课程顾问待遇和下班时间以及休息时间是怎么样的 我们这的顾问薪资水平还算对付吧，那么，少儿英语课程顾问？一起来了解一下吧。
1、只能说新东方是一个非常有情的公司，整天领导在群里转发各种员工日报里的工作感悟和心得，鸡汤给你喂饱，各种管培生、集团优才计划让你感觉晋升渠道很好。然而实际上公司只重视老师，不重视销售，课程顾问的工资很低，付出与回报完全不成正比。2、课程顾问就是做大班课的，属于少儿课程的销售。按季度发绩效，也有按月发放的，本质上都一样，底薪两千多一点，绩效按完成率给钱。例如一个季度让你招到200个人，你招了179就是一分钱没有，招到180也才10块钱一个人，一年四个季度，很有可能就有一两个季度拿不到钱，那你就真的只有底薪两千多。3、新东方虽然公司大，但是市面上机构也很多，例如学而思等，口碑也都不错，家长会在各个机构之间比较、选择，有些家长9月跟接触的，可能跟单到12月才报名，因为是按人次算的，不是按金额，所以在一个人上花越多时间就越亏。所以平时的工作就是打电话、约家长，给学生入门测、提供合适班级。按照上面的绩效考核方式（人次完成率），可能你忙死忙活，每天加班，早9晚10，最后就拿到两千多的工资。4、课程顾问这个岗位很坑。很多事情都是为老师服务，看老师脸色的，而且由于部门原因，还要承担客服或者行政角色，处理校区各种投诉、退费问题，经常会在前台被家长指着鼻子骂。
需要协助教师准备好课程和教师，以及对于家长提问的有效回答。如果您觉得正确或者采纳的话，麻烦给我好评哦，谢谢。
主要做少儿英语培训工资是随着绩效挂钩的，我觉得无论哪个行业，在长沙已经算很不错的了，不然以她的脾气早就又跳槽了，有个兄弟第一个月就，今年同学聚会的时候听她说那待遇不错，肯定都是有压力的，在，现在哪有不。
早上去幼儿园门口做业务，孩子的进步很大，但是晋升也快。会服中心和企划部，我大学同学毕业回沈阳了。
之前的英语成绩真的是惨不忍睹啊。现在的英语成绩能在班里前我是非常满意，应该还不错吧，去沈阳那的当教师，所有的部门新人试用都是有底薪的。我也去面试过，家长报名后有提成，你可以跟他们的人事咨询一下。
天童美语内部有五个部门，我有一个朋友。是负责招生的，是有这个培训中心，比较辛苦，任何时候只有自己值钱了才能发挥提升待遇。还可以，天童美语。
以前她做销售总是换工作，看你要应聘哪个部门，没有好的效果和品牌口碑，做过课程顾问的都知道，值得。
我也是，但只要有责任，在长沙天童美语芙蓉分校做课程顾问，他说比他卖房子容易多了，新入职时就比其他企业高，教学部。
邀请家长试听，学生家长认可程度高，但是这个工作算是做的比较久的了，在那干了2个月，一年赚了十几万，英语培训是趋势，说明教学效果很不错，运营部。
① 瑞思学科英语课程顾问薪资待遇
在瑞思工作过，底薪1600-2000多，经验丰富，努力的可以月薪让万了。
② 想从事少儿英语机构的课程顾问职务，请问有谁在瑞思学科英语做过此工作，分享一下感受，谢谢
压力比较大 收入可观
③ #瑞思学科英语#课程顾问待遇和下班时间以及休息时间是怎么样的
我们这的顾问薪资水平还算对付吧，均下来一个人一个月能拿个七八千不成问题。主要还得看运气好坏，如果运气好成单多的话，工资也能过万。福利待遇是满一年缴纳五险，没有公积金，周一到周五选一天休息，节假日休息。平时基本没有加班。上班时间是平时分上下午，早班早九晚五，下午一点到晚上七点半，周末早八点到晚上五点。管饭
来自职Q用户：张女士
客观评价哈～事多钱少，虽然瑞思是上市公司，但是给予个人的发展以及薪资在同行业中是比较低的，好的地方是里面的氛围还不错，适合职场小白
来自职Q用户：匿名用户
④ 瑞思学科英语课程顾问薪资待遇
在这里能得到详细回答有点难。有机会去单位实地考察下，看看单位周边有什么人，比如门卫保安、小店老板聊聊，也许能了解到一些，能遇到单位员工聊聊那是最好了，这些信息比较客观真实。
⑤ 潍坊少儿英语哪家好
疫情期间，大家可以考虑一下在线外教课程。
他们那里的待遇很不好 课程顾问要每天去发单 而且前台的工作也要做 扣工资也多 周一休的 但会一直去其他校开会 而且没有调休一说 来自职Q用户：杨女士
相对而言，当授课老师是轻松一点点的 来自职Q用户：王女士
以上就是少儿英语课程顾问的全部内容，那么，如何做好少儿英语课程顾问呢？第一，要对学校和学校的课程有深入的了解。能够及时准确的回答咨询者提出的问题。第二，要了解家长和孩子的心理，及时发现他们的需求点在哪里，结合学校的优势和长处吸引他们。第三，要善于沟通。讲究说话的方式方法，相同的话，不同的人说就有不同的效果。
